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Proponen incremento de un 20% en los impuestos a la propiedad en Draper

La ciudad de Draper está en proceso de deliberación sobre un posible aumento en los impuestos a la propiedad, destinado a financiar incrementos salariales propuestos para el personal de seguridad pública, así como para mejorar la capacitación en este ámbito.

Autoridades de Draper están proponiendo un 20% de aumento en los impuestos a la propiedad para mejorar la calidad de los residentes de la ciudad.

Este presupuesto propuesto incluye un aumento del 20% sobre el monto de ingresos actual recaudado de los impuestos a la propiedad. Se estima que el aumento presupuestado generará $ 1,629,000 con $ 103,000 adicionales debido al nuevo crecimiento.

El alcalde de Draper, Troy Walker, dijo: “estamos explorando formas de mantener profesionales de alta calidad en nuestra comunidad. Esto incluye incentivos como bonificaciones, tiempo de licencia adicional, ajustes salariales y otros beneficios. Y sí, puede ser necesario un aumento del impuesto a la propiedad para mantener competitivos los salarios y beneficios”.

Las autoridades dijeron que se reunirán con la comunidad el 4 de junio, para escuchar sugerencias y tomar decisiones.

Aspectos destacados del presupuesto

Los ingresos del Fondo General suman un total de $ 49 671 600, de los cuales $38 210 500 (77,0 %) provienen de impuestos. Las licencias y permisos generan $3.021.500 (6,1%).

Los ingresos restantes provienen de cargos por servicios por $1,752,200, multas y decomisos por $675,000, ingresos varios por $2,090,000 y otras fuentes de financiamiento por $3,142,400, que incluye transferencias de los Fondos de Ingresos Especiales para el pago de bonos y la venta de propiedades presupuestadas.

Los ingresos presupuestados de fuentes intergubernamentales son de $ 780,000 y provienen de varias fuentes estatales y federales. En el presupuesto tentativo propuesto, se ha incluido un aumento del 5% como ajuste salarial (3% COLA y 2% mérito).

Los planes de pasos de seguridad pública se ajustarán según el COLA del 3%; además, el presupuesto reserva fondos para ajustes del mercado para garantizar que la policía y el departamento de bomberos puedan seguir siendo competitivos con las jurisdicciones locales y mantener el personal de calidad que la ciudad tiene en sus departamentos de seguridad pública.

El presupuesto del Fondo General también incluye un nuevo capitán de bomberos para apoyar la capacitación médica y contra incendios continua para los bomberos. El presupuesto agrega 3 bomberos para ayudar a mantener un nivel de dotación de personal diario para satisfacer las demandas de la ciudad y la transferencia de un puesto de tierras forestales de la subvención al fondo general.

El presupuesto propone la adición de un puesto de subdirector en el departamento de policía para ayudar a proporcionar supervisión y administración a medida que el departamento crece.

Nota del editor • Esta artículo se publica a través de una asociación para compartir contenido entre Telemundo Utah y The Salt Lake Tribune.